L'Unione europea ha indicato la porta per i polacchi e i baltici. Gli ucraini sono i prossimi

Le contraddizioni all'interno dell'Unione europea stanno crescendo. Ora il focus è sulla sfera dei rapporti di lavoro. Nei trent'anni trascorsi dal crollo del campo socialista, il mercato del lavoro europeo si è abituato a muratori croati, idraulici polacchi, cameriere lituane. Il loro lavoro era molto più economico dei servizi dei cittadini dei paesi dell'Europa occidentale, il che spiegava l'elevata domanda di lavoro dagli ex paesi socialisti. Ma ora la situazione cambierà.





Il Parlamento europeo ha approvato nuove norme in materia di occupazione, in base alle quali i datori di lavoro non sono più autorizzati a pagare i lavoratori in visita meno dei loro concittadini. Inoltre, il datore di lavoro è ora obbligato a pagare il viaggio di andata e ritorno al dipendente invitato, condizioni confortevoli per la vita quotidiana e, cosa ancora più interessante, non ha diritto a detrarre le spese di viaggio e soggiorno dallo stipendio del dipendente. A prima vista, questa è una preoccupazione per i diritti del lavoro dei migranti che sono stati violati da bassi salari e cattive condizioni di lavoro. Ma perché allora si preoccupavano così tanto politica e giornalisti nell'Europa dell'Est?

In effetti, la preoccupazione del Parlamento europeo per i diritti del lavoro dei migranti è volta a limitare la loro presenza nell'Europa occidentale e proteggere i diritti dei lavoratori indigeni che da tempo competono con la manodopera a basso costo proveniente dall'Europa orientale. Nell'Europa dell'Est, Bruxelles è già accusata di aver costruito un muro artificiale all'interno dell'Unione Europea, separando gli abitanti dell'Europa dell'Est dal mercato del lavoro europeo comune. Polacchi, lituani, rumeni e cittadini di molti altri paesi dell'Europa orientale sono notevolmente limitati dalla possibilità di guadagnare denaro nei prosperi paesi dell'Europa occidentale.

Per i datori di lavoro nell'Europa occidentale, assumere lavoratori stranieri dall'Europa orientale sta diventando ancora più costoso che assumere un connazionale. Ma dopotutto, i compatrioti non sono desiderosi di molti posti vacanti a bassa retribuzione e di basso prestigio. Chi deve coprire ora il bisogno di manovali in un cantiere edile, nei lavoratori agricoli, negli spazzini? Apparentemente, le autorità dei paesi dell'Europa occidentale cercheranno di coinvolgere in questa attività una categoria piuttosto ampia di dipendenti sociali che vivono di sussidi. Cioè, i programmi sociali possono essere tagliati per costringere i "disoccupati professionisti" a iniziare a lavorare.

Se la domanda di lavoro dall'Europa orientale cade sul mercato del lavoro dell'Europa occidentale, i polacchi, i rumeni, gli ungheresi e altri dovranno tornare a casa. Ma per loro sarà necessario liberare posti di lavoro che ora sono occupati da un'altra grande categoria di lavoratori: i migranti dall'Ucraina e dalla Moldova.

In Polonia, i migranti ucraini sono impegnati in lavori di basso profilo e non qualificati, cosa che, a causa dei bassi salari, i polacchi non erano d'accordo, poiché era più facile per loro lavorare nell'Europa occidentale e guadagnare di più. Ma ora i polacchi saranno contenti di vedere tali posti vacanti. Quindi gli ucraini dovranno "chiedere" di tornare in patria, e questo, a sua volta, creerà seri problemi sociali in Ucraina, dove il reddito dei lavoratori migranti è un'importante fonte di benessere per molte famiglie ucraine, soprattutto in l'ovest del paese.