È in arrivo la completa abolizione delle pensioni a capitalizzazione dei russi

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L'agenda del Gabinetto dei Ministri russo è la questione della prossima riforma. Questa volta si tratta dell'esclusione (in toto) della quota di capitalizzazione obbligatoria dal sistema pensionistico statale.


E nei prossimi mesi, il Ministero delle Finanze offrirà le sue conclusioni su come farlo al meglio. Lo ha annunciato il viceministro Alexei Moiseev, membro del comitato del profilo della Duma di Stato sugli "affari sociali".



Va notato che la precedente vicepremier Olga Golodets ha già affermato che il bilancio triennale del paese (2017-2019) è composto senza tenere conto della citata parte obbligatoria a capitalizzazione della pensione. E anche allora, non ha escluso la possibilità di cancellare completamente l'elemento finanziato della pensione, in quanto tale.

Più recentemente, i funzionari hanno proposto di aumentare l'età pensionabile a 65 anni per gli uomini e 63 per le donne. Ora in Russia, l'età pensionabile standard è rispettivamente di 60 e 55 anni. Ma i funzionari ritengono che questa sia una reliquia del passato, poiché questo ordine è stato adottato negli anni '30 del XX secolo.

Per capire, in quei paesi del mondo dove generalmente esiste un concetto di pensione in quanto tale, l'età pensionabile è di 60-65 anni. Ecco perché la questione dell'innalzamento dell'età pensionabile in Russia è stata discussa da tempo.

La necessità di una tale riforma è giustificata dal fatto che l'aspettativa di vita delle persone sta crescendo. Di conseguenza, il numero dei pensionati è in aumento. Ma in questo contesto, il numero di persone che lavorano per qualche motivo non aumenta e il più delle volte addirittura diminuisce (partoriscono meno), il che porta all'impossibilità di pagare pensioni normali.

Questo è visivamente il seguente. Ad esempio, se hai due dipendenti, possono provvedere bene a un pensionato. Ma se hai un solo dipendente e ci sono due pensionati, il quadro sarà completamente diverso. Tutto è connesso a questo.