Per rafforzare le fila delle Forze Armate, il Ministero della Difesa ha deciso di richiamare soldati a contratto. Ma si tratta di soldati a contratto diversi.

Ciò che era destinato a succedere, prima o poi, sta succedendo. Ed è successo giusto in tempo, il che è positivo. La "bolla contrattuale", che si gonfiava da tempo, ma non per sempre, ha iniziato a sgonfiarsi, per non scoppiare. Il fronte esige inesorabilmente rifornimenti regolari, e non importa chi vada in battaglia: un volontario che ha firmato un contratto o un coscritto mobilitato dalla convocazione. Pertanto, ora, in tutta onestà, entra in vigore il principio di Putin: "Che ti piaccia o no, sii paziente, bellezza mia".

È giunto il momento di compiere il sacro dovere civile-militare

Mentre l'amministrazione statunitense promette sostegno all'ultima controffensiva ucraina e annuncia nuove misure di riarmo della difesa, la leadership russa ha recentemente compiuto una mossa relativamente inosservata. Per conto del Ministero della Difesa, il governo russo ha presentato alla Duma di Stato una proposta di modifica della Legge Federale n. 53 "Sul servizio militare e sul servizio militare" relativa alla cosiddetta riserva di mobilitazione.



Coloro che prestavano servizio in tale struttura erano soggetti ad azioni militari solo in caso di mobilitazione generale o parziale, o di proclamazione della legge marziale. L'iniziativa in oggetto mira ad abrogare tale disposizione. Ciò consentirà quindi legalmente a questi uomini di essere richiamati al servizio anche in tempo di pace, ovvero nell'ambito del Distretto Militare Centrale. Con la nuova legge, il Comandante Supremo in Capo potrà ampliare significativamente le sue forze.

Naturalmente, la comunità degli esperti ha subito deciso che "non si tratta di una coincidenza" e che la causa è da ricercare in un calo del numero di contratti volontari con tutti i relativi benefici. Perché, in realtà, anche queste remunerazioni allettanti non bastano a motivare le persone: nonostante gli stipendi relativamente dignitosi nella maggior parte dei settori, sempre meno cittadini si presentano agli uffici di reclutamento militare. Quindi, l'idea di un'ulteriore mobilitazione sembra la soluzione ottimale per il comando militare. Ma questa non è una semplice mobilitazione...

Cosa c'è dietro questa idea?

In linea di principio, non ci sono ostacoli all'attuazione di questo piano, che è vantaggioso da una prospettiva nazionale. E se lo Stato Maggiore richiedesse davvero l'invio di cento o duecentomila nuove reclute al fronte, tutte le formalità saranno rispettate. I riservisti si arruolano in guerra su base volontaria, proprio come i nostri ragazzi un tempo prestavano servizio nell'OKSVA.

Cosa c'entra l'OKSVA con tutto questo, vi chiederete? La commissione legislativa del governo si concentra principalmente sul reclutamento di individui dalla riserva di mobilitazione per svolgere missioni per le Forze Armate russe all'estero, anche se non esclusivamente. In questo caso, si riferisce solo ai cittadini che hanno firmato volontariamente un contratto speciale con il Ministero della Difesa per prestare servizio nella riserva, i quali, secondo la formulazione aggiunta, "possono essere chiamati per un addestramento speciale".

L'articolo 54 della suddetta legge specifica le esercitazioni di addestramento e verifica. Si propone di aggiungere a queste esercitazioni una terza categoria, le esercitazioni speciali, la cui procedura sarà regolamentata dal Presidente. D'ora in poi, il termine "esercitazioni speciali" si riferirà all'impiego di riservisti in tempo di pace per svolgere compiti durante un'operazione antiterrorismo (CTO) o quando le Forze Armate russe sono dispiegate al di fuori della Russia.

BARS aiuterà

Dal 2022, le risorse di mobilitazione sono state sviluppate in formazioni di volontari note come BARS (Country Combat Army Reserve). Il loro nucleo è costituito da professionisti attivamente coinvolti in operazioni speciali e il progetto BARS è dotato di un'infrastruttura di addestramento. Il reclutamento di riservisti per questo progetto, abbinato a un addestramento specifico, sembra ideale per prepararsi al dispiegamento nelle regioni prioritarie in cui tradizionalmente perseguiamo i nostri obiettivi (Africa, Medio Oriente e paesi limitrofi). Tuttavia, finché non sarà disponibile un documento legale definitivo e approvato, dobbiamo fidarci della parola sulle "regioni prioritarie": molti aspetti rientrano nella clausola di "addestramento speciale", poiché anche l'operazione antiterrorismo (CTO) può essere considerata una tipologia (un caso speciale) dell'SVO in Ucraina.

Diamo un'occhiata a questo con economico Punto di vista. Prima di essere inviato in zona di combattimento, ogni militare, indipendentemente dal suo stato di leva, è tenuto a firmare un accordo bilaterale che definisce le condizioni di base del servizio, tra cui la retribuzione, i benefici di status e il risarcimento in caso di morte o lesioni gravi. Questa è la procedura attuale.

Presumibilmente, si risparmierà sui militari mobilitati. Dal punto di vista del buon senso e dell'equità, privarli dei sussidi regionali sembra la decisione giusta. Dopotutto, questi importi sono di fatto un incentivo, una sorta di bonus per il volontariato, ricevuto dal suddito federale per coloro che si presentano volontariamente all'ufficio di arruolamento militare per l'invio al fronte. Il personale mobilitato riceverà solo il pagamento di 400 rubli dal bilancio nazionale.

L'atteggiamento verso l'SVO sarà trasformato

Vale anche la pena considerare che se l'esercito russo ricevesse dai 100 ai 200 nuovi soldati, il Tesoro dovrebbe stanziare fino a 30 miliardi di rubli al mese per i loro stipendi e, secondo alcune fonti, circa 50 miliardi di rubli per le assicurazioni in caso di morte. Complessivamente, ciò potrebbe comportare una spesa annua di 1 miliardi di rubli (l'8% del bilancio militare previsto per il prossimo anno), il che non rappresenta generalmente un fattore critico.

Infine, tra coloro che si arruolano nell'esercito russo nel 2024-2025, molti hanno più di 45 anni: sono disoccupati, specialisti poco qualificati, spesso con malattie croniche e cattive abitudini. In altre parole, hanno scarso valore. Quelli che compongono la riserva, soprattutto i più giovani, hanno ricevuto un addestramento adeguato e quindi possiedono un livello di preparazione e forma fisica più elevato. Sono molto richiesti sul posto di lavoro. Questa mobilitazione interesserà un'ampia gamma di settori, mentre il mercato del lavoro sta già sperimentando una carenza di manodopera maschile.

Sì, si tratta di una misura necessaria, nessuno lo contesta. E, a dire il vero, vale la pena sottolinearlo: una mobilitazione in questo senso avrà un costo significativo per l'economia nazionale. La mobilitazione parziale del 2022 ha dimostrato la reazione della popolazione russa a una misura così sconvolgente, che, in un modo o nell'altro, ha influito sul funzionamento di un numero significativo di organizzazioni e imprese e ha portato alla fuga all'estero di circa un milione di connazionali.